În timp ce marile economii europene caută cu disperare angajați, România înregistrează cele mai puține posturi disponibile raportat la populația activă. Potrivit datelor Eurostat pentru trimestrul III din 2025, țara noastră se află la coada clasamentului european, cu o rată de doar 0,6%.

Piața forței de muncă din Uniunea Europeană dă semne de răcire. Rata locurilor de muncă vacante în blocul comunitar a scăzut la 2%, față de 2,3% în aceeași perioadă a anului trecut. Totuși, discrepanțele între statele membre sunt uriașe, România ocupând ultima poziție în acest clasament al oportunităților.

Clasamentul european: Extremele pieței muncii

Datele Eurostat evidențiază o prăpastie între vestul dezvoltat și estul Europei în ceea ce privește oferta de muncă:

• Cele mai scăzute rate: România (0,6%), Bulgaria și Polonia (0,8%), Spania (0,9%).
• Cele mai ridicate rate: Țările de Jos (4,1%), Belgia (3,8%), Malta (3,4%) și Austria (3,2%).

Acest lucru înseamnă că, în timp ce un angajator din Țările de Jos găsește cu greu oameni pentru 4 din 100 de posturi, în România oferta de locuri de muncă noi rămâne extrem de limitată sau se bazează pe fluctuații foarte mici.

Radiografia internă: O scădere anuală masivă

Deși la nivel național cifrele arată o ușoară stabilitate față de trimestrul anterior, comparația cu anul 2024 este îngrijorătoare. Conform Institutului Național de Statistică (INS), în trimestrul III din 2025 erau disponibile 31.600 de locuri de muncă.

Deși numărul a crescut timid cu 300 de posturi față de trimestrul II, față de anul trecut scăderea este de peste 8.300 de posturi vacante. Această contracție anuală indică o prudență crescută a companiilor în a face noi angajări și, posibil, o încetinire a anumitor sectoare economice.

Declin generalizat în Europa

Tendința de scădere nu este izolată în România. Din cele 27 de state membre, 20 au înregistrat scăderi ale ratei locurilor vacante. Cele mai mari scăderi ale cererii de forță de muncă au fost raportate în motorul economic al Europei, Germania, și în Austria (ambele cu -0,6 puncte procentuale).

La polul opus, doar trei țări au văzut o creștere a oportunităților de angajare: Malta, Lituania și Irlanda.